Новогодние подарки от КРАФТ: ФИТНЕС | Фитнес Эксперт | Fitness Expert (отраслевая бизнес-площадка)

Новогодние подарки от КРАФТ: ФИТНЕС

27.12.2018

Провожая старый год, принято подводить итоги. Поэтому, встречая Новый год 2019, наш партнер - компания «Бином Софт», разработчик программы для автоматизации КРАФТ: Фитнес,  тоже решила подвести итоги:

«Мы участвовали в нескольких фитнес форумах, организованных «Фитнес Экспертом»  в разных городах, и провели сотни встреч. Изменений же в программе КРАФТ было настолько много, что они все просто не уместятся в одной статье! Поэтому мы перечислим только самые значимые из них:

  1. 1. Изменен дизайн Web расписания, сервис переведен на последние технологические наработки, полностью переработан дизайн мобильного приложения, введена возможность тонкой настройки цветовой схемы.
  2. 2. Улучшен интерфейс программы КРАФТ, заменен весь набор иконок, визуально облегчены все элементы интерфейса. Это позволяет не напрягать зрение и быстрее работать в программе.
  3. 3. Мы перевели КРАФТ на новую версию базы данных. Скорость работы и выгрузки отчетов выросла на 200 – 400%.
  4. 4. Реализовано выполнение одновременных операций в отдельных потоках.  Это открывает новые технические возможности, например – реализация в КРАФТ чатов из мессенджеров и социальных сетей (Facebook, Instagram, Viber, Telegram и т.д.).
  5. 5. Существенно упрощены процессы продажи и кассовых возвратов на рецепции, а значит вы сократите до минимума возможные ошибки персонала.
  6. 6. Доработан процесс оформления гостевых визитов. Теперь менеджер может планировать в системе гостевые визиты заранее, рецепции же остается только выбрать из списка запланированных визитов, какой гость пришел.
  7. 7. Введены готовые автоматические задачи с тонкой настройкой. Теперь можно выстраивать целые цепочки из автоматических задач с активацией более чем по 200 триггерам.
  8. 8. Появилась возможность автоматического информирования клиента или руководителя при наступлении различных событий, например, если менеджер не смог продлить клиента, то система сама ставит план на руководителя отдела продаж для проверки. Менеджеры понимают, что их можно легко проверить, поэтому не могут просто написать «не хочет».
  9. 9. Появились новые отчеты, например, отчет по конверсии услуг, который позволяет легко проследить экономическую эффективность вводных тренировок.
  10. 10. Реализована поддержка рекуррентных платежей в системе.
  11. 11. Доработана система KPI. Появились удобные отчеты, в которых можно оперативно сравнивать KPI показатели между собой по сотрудникам, по месяцам, отследить тенденцию изменения показателя и увидеть процент выполнения плана по показателю. Кроме того, мы теперь считаем показатели интенсивности тренировок и вовлеченности клиентов на базе KPI. А значит можем легко и просто привязать мотивацию сотрудников к этим показателям.
  12. 12. Разработан Web кабинет тренера, доступный сотруднику с любого мобильного устройства.

Этой статьей мы подводим итог этого года и открываем двери в Новый год, полный новых интересных задумок, задач и побед. С Новым Годом!»

 

Разработчики КРАФТ: ФИТНЕС приготовили для вас подарок! Чтобы его получить, нужно отгадать загадку. Награда за правильный ответ – разработка и обслуживание мобильного приложения на 6 месяцев или Web-кабинет тренера без ограничений по количеству тренеров на 12 месяцев.

Загадка:

Руководитель небольшого отдела продаж уезжая в новогодний отпуск оставил после себя заместителя и дал ему поручение разделить зарплатный бюджет между тремя сотрудниками отдела продаж следующим образом:

Если менеджер выполнит план, то 2/3 менеджеру, а 1/3 заместителю. Если план выполнит стажер, то 1/3 стажеру, а 2/3 заместителю.

Пока руководитель был в отпуске, план выполнили и менеджер, и стажер. Как разделить зарплатный бюджет между стажером, менеджером и заместителем справедливо?

Ответы на загадку присылайте до 31 января 2019 г. сюда.