Мероприятие специалиста в области мотивации, личного ученика Тони Роббинса, его помощника и ведущего коуч-сессии для VIP клиентов состоится 13 ноября в Москве.
Эксперт: Ия Имшинецкая, эксперт по привлечению и удержанию клиентов, создатель технологии системного продвижения: «Чем еще привлекать клиента, если не скидками?
Эксперт: Евгений Береснев, преподавателем «Ассоциации профессионалов фитнеса» и экспертом в области фитнеса о том, как научиться себя мотивировать.
Эксперт: Марианна Татарникова, бизнес-тренер, орг.консультант, сертифицированный гештальт-терапевт. Ведущий программ "Тренинг тренеров", "Кадровый менеджмент".
В ситуации экономической стагнации, но при этом в условиях жесткой конкуренции любой бизнес ищет новые аудитории для охвата и продвижения своих услуг. Одной из таких аудиторий – теперь уже и в нашей стране – становится активное население старше 50 лет.
Отдел продаж – один из важнейших департаментов фитнес-клубов, поэтому все управленцы мечтают об идеальном подразделении, которое приносило бы прибыль, выполняло самые амбициозные планы и не приносило бы организационных хлопот. Как создать такой идеальный отдел?
"Все мы отлично понимаем, что для эффективной работы каждому человеку нужны определенные стимулы, какой бы отрасли бизнеса он ни трудился. О мотивации в фитнесе говорят давно и много, есть различные системы и философские основания стимулирования персонала, но в итоге каждый управленец решает свои задачи по-разному. Мы предлагаем вашему вниманию конкретные мотивационные меры, используемые в практике клуба «Максис Спорт» применительно к менеджерам по продажам". Так начинают свой материал в новом номере Fitness Expert Digest Владимир и Наталья Гордейчики.
Система ключевых показателей эффективности (KPI) используется в самых разных сфера бизнеса довольно давно. Многие эксперты признают ее одним из наиболее эффективных методов материальной мотивации. И фитнес-отрасль в этом плане не исключение. О том, как правильно использовать систему KPI расскажет на Online Fitness Summit УПРАВЛЕНИЕ 1-2- февраля в своей лекции "KPI в системе мотивации. Кому и за что платить. Индивидуальные и групповые показатели: что работает лучше?" Екатерина Калинина.
Немецкие исследователи считают, что настороженное отношение к будущему и ожидание худшего в конечном итоге могут оказаться на руку поколению в возрасте в контексте здоровья и самочувствия. В сравнении с более оптимистично настроенными земляками немцы-пессимисты живут дольше, подтверждает групповое исследование.
